Propuesta Académica

  • Postgrado en Derecho del Trabajo Aplicado
  • Tipo: Postgrado
Descripciónmore

El PDTA cuenta con un diseño actualizado y orientado a cubrir adecuadamente una creciente necesidad profesional, académica y práctica, en aspectos medulares del Derecho del Trabajo, tanto en el ámbito público como en el privado. 

Comprende un programa curricular moderno, dinámico y esencialmente práctico, que procura contribuir al mejoramiento sustantivo del desempeño de la abogacía, de la magistratura o de la actividad de asesoramiento profesional.

En el desarrollo del PDTA los cursantes tendrán oportunidad de profundizar los conocimientos en derecho individual y colectivo de trabajo, la actualización de la doctrina nacional y extranjera, la jurisprudencia especializada y la resolución de casos prácticos.

Además de los cursos curriculares el PDTA contará con talleres y conferencias en las que participarán especialistas y operadores del área pública, sindicatos y la Judicatura especializada. 

Dirigido a

Abogados, Jueces, Fiscales, Administradores, Gerentes, dirigentes Sindicales y en general a profesionales, quienes desde su cargo de consultor o dirección –tanto en el área privada como pública - deban considerar los distintos aspectos e incidencias prácticas del Derecho del Trabajo.

Director

Dr. Santiago Pérez del Castillo

Contenido Curricularmore

Régimen académico

Tiene una duración total de 220 horas integradas por 140 horas presenciales de clase (equivalentes a 14 créditos) y 80 horas de trabajos externos, y un régimen de orientación temática y de currícula cerrada según el cual el alumno debe cursar y aprobar las correspondientes materias para obtener los 8 créditos obligatorios, pudiendo cursar a su elección las materias que le permitan completar el total de créditos requeridos.  Las materias no están sujetas a un régimen de prelación. 

Los créditos académicos de los Postgrados aplican para todas las Maestrías en Derecho.

Metodología 

Clases activas y participativas basadas en:

•  Lecturas previas recomendadas

•  Introducción teórico-normativa 

•  Presentación y discusión de casos prácticos. 

Profesores

Para el dictado del PDTA se ha convocado a especialistas en Derecho del Trabajo, Seguridad Social, Gestión Humana y Derecho Procesal, destacándose la presencia de los Profesores: Dr. Santiago Pérez del Castillo, Dra. Cristina Mangarelli, Dr. Leonardo Slinger, Dr. Juan José Fraschini, Dr. Eduardo Ameglio, PhD. Juan José García, Dr. Daniel Rivas, Dr. Alejandro Castello, Dr. Juan Dieste, Dr. Rodolfo Saldain, Dr. Gerardo Cedrola, Dra. Alicia Seijas, Dr. Miguel Pezzutti, Dr. Diego Pescadere, Dr. Álvaro Rodríguez Azcúe, Dr. Ariel Nicoliello, Dr. Mario Garmendia, Dr. Gustavo Gauthier, Dra. Margarita de Hegedus, Dr. Santiago Pereira y Dr. Luis Simón.

Plan de estudiosmore

Formas de evalución 

Se tomará en cuenta: 

• La asistencia y participación en clase de los estudiantes.

• El dominio del material bibliográfico recomendado.

• La claridad expositiva y los argumentos expuestos en la resolución de los casos planteados.

• Para la aprobación de cada módulo el alumno deberá rendir una prueba final sobre alguno de los temas. 

• Para la evaluación final del Postgrado los estudiantes deberán desarrollar un trabajo externo de investigación, en forma individual o en grupos de hasta 3 alumnos, en alguno de los temas del postgrado. Se calificará el trabajo según niveles de excelencia, aporte académico, dedicación y dificultad del tema seleccionado. 

Contenido

OBLIGATORIAS:

• Teoría general del derecho del trabajo - 10 horas

• Reglamentación legal del trabajo - 20 horas

• Contrato de trabajo y obligaciones de las partes - 20 horas

• Derecho sindical: derecho de la huelga - 10 horas

• Gestión humana y responsabilidad - 20 horas

OPCIONALES:

• Empresa: potestades del empleador. Representación - 10 horas

• Derecho sindical. Convenios colectivos y consejos de salarios - 20 horas

• Seguridad y salud en el trabajo - 10 horas

• Relaciones laborales comparadas - 10 horas

• Libertad sindical y protección sindical - 10 horas

• Negociación colectiva – Aspectos prácticos - 10 horas

• Contribuciones especiales de la seguridad social - 20 horas

• Seguridad social con énfasis en pasividades - 10 horas

• Prestaciones de actividad y accidentes de trabajo - 10 horas

• Seguro nacional integrado de salud - 10 horas

• Derecho Procesal Laboral - 20 horas

• Medios de solución de conflictos colectivos. Arbitraje laboral - 10 horas

• Derecho laboral en la función pública - 10 horas

• Internacionalización y constitucionalización del derecho del trabajo - 10 horas

• Relaciones de trabajo atípicas. Tercerización - 10 horas